Albo przyjaźń, albo praca?

  • Czy zatrudnianie w firmie bliskich znajomych, którzy spełniają wszelkie wymagane kryteria na wolne stanowisko, jest dobrym pomysłem?
  • Jak powinien się zachować szef, który w wyniku awansu musi zacząć zarządzać dotychczasowymi kolegami z zespołu?
  • Jak nie zaszkodzić zarówno firmie, jak i prywatnym relacjom z zatrudnionym w organizacji znajomym?
SS_50_22.jpg

Przenoszenie relacji towarzyskich na grunt zawodowy zawsze obarczone jest dużym ryzykiem. Zdarza się bowiem, że dobry znajomy staje się naszym bezpośrednim podwładnym. Zachowanie dotychczasowego statusu znajomości wydaje się być niemożliwe i nieuchronnie musi się on zmienić. W artykule postaram się pokazać, jak ukształtować relacje, by z jednej strony nie stracić znajomości, a z drugiej – nie być posądzonym o faworyzowanie.

Kiedy stajesz się szefem kolegi

Sytuacja, gdy dobry znajomy staje się podwładnym, nigdy nie jest komfortowa. Ma ona bardzo duże znaczenie dla zespołu, którym kierujemy. W zależności od tego, jak postąpi szef, zmiana w zespole może zarówno mieć charakter motywujący, jak i bardzo silnie go zdemotywować. Jak w przypadku każdej zmiany istotne są takie czynniki, jak kultura organizacji, relacje panujące między pracownikami czy dotychczasowy styl zarządzania zespołem. Kluczowe jest jednak to, czego dotyczy zmiana. Czym innym jest awans wewnętrzny z zespołu (wtedy wszyscy dotychczasowi koledzy stają się podwładnymi), a czym innym przyjęcie do zespołu swojego prywatnego znajomego. Obie te sytuacje bardzo się różnią. W obu trzeba zastosować odpowiednie narzędzia, aby uzyskać jak najlepszy rezultat dla pracy ludzi, którymi kierujemy.

Wykorzystałeś swój limit bezpłatnych treści

Pozostałe 83% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników portalu. Zaloguj się, wybierz plan abonamentowy albo kup dostęp do artykułu/dokumentu.

Wybierz abonament już od 83 zł miesięcznie Pokaż abonament
Dwutygodniowy dostęp bez zobowiązań Wybieram

Abonament już od 83 zł miesięcznie

Dwutygodniowy dostęp bez zobowiązań

Pełen dostęp do wszystkich treści portalu
to koszt 83 zł miesięcznie
przy jednorazowej płatności za rok

WYBIERAM

Dwutygodniowy dostęp do wszystkich treści
portalu za 99 zł netto, które odliczymy od ceny
regularnej przy przedłużeniu abonamentu

WYBIERAM

Pełen dostęp do wszystkich treści portalu
to koszt 83 zł miesięcznie
przy jednorazowej płatności za rok

Dwutygodniowy dostęp do wszystkich treści
portalu za 99 zł netto, które odliczymy od ceny
regularnej przy przedłużeniu abonamentu

WYBIERAM

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.