Wypalenie zawodowe menedżera sprzedaży
Menedżerowie liniowi i ich najlepsi sprzedawcy są najważniejszym zasobem każdego działu sprzedaży. Przez wiele lat pracy zawodowej są skuteczni i efektywni, co więcej, większość z nich odnosi niezaprzeczalne sukcesy zawodowe. Niejednokrotnie jednak ceną, jaką ponoszą za swoje sukcesy, jest wypalenie zawodowe.
Ciągłe dążenie do odniesienia sukcesu, szczególnie w przypadku menedżerów w branży sprzedażowej, gdzie praca jest na ogół bardzo dynamiczna, a zmiany czynników rynkowych są najbardziej odczuwalne, wymaga pewnych cech osobowościowych (odporność na odmowy, oddzielenie problemów od ludzi, samodyscyplina, skupienie na działaniu). Są one bardzo istotne z punktu widzenia efektywności. Tymczasem funkcjonowanie w otoczeniu permanentnie zmieniających się warunków i brak wypracowanego systemu regeneracji organizmu (określonego w czasie i odpowiedniego jakościowo) powoduje, że każdy po pewnym czasie ulega zmęczeniu.
Wykorzystałeś swój limit bezpłatnych treści
Pozostałe 88% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników portalu. Zaloguj się, wybierz plan abonamentowy albo kup dostęp do artykułu/dokumentu.
Zaloguj się
